V decembrovom vydaní relácie Peniaze na STVR (predtým známej ako O peniazoch) rezonovala téma umelej inteligencie ako nástroja, ktorý zásadne mení svet práce. Odborníci v relácii zdôraznili, že hoci AI transformuje mnohé pracovné pozície, kľúčom k úspechu nie je strach, ale pochopenie vlastného potenciálu. Práve na túto potrebu odpovedá národný projekt Digitálny radca.
Pre koho je projekt určený?
Na rozdiel od projektu Digitálny štart, ktorý sa zameriava na mladých ľudí, je Digitálny radca určený pre všetkých aktívne zamestnaných ľudí na trhu práce. Slúži ako preventívny nástroj, ktorý pomáha pracovníkom udržať si zamestnanie a svoju hodnotu v čase prichádzajúcich technologických zmien.
Tu je upravená verzia textu z reportáže podľa oficiálneho nastavenia projektu:
Ako prebieha testovanie a pomoc?
Účasť v projekte je pre zamestnancov bezplatná, keďže je financovaný z Programu Slovensko (EÚ) a realizuje ho Digitálna koalícia v spolupráci s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Proces je nastavený tak, aby bol čo najjednoduchší a zrozumiteľný:
1. Registrácia
Zamestnanec sa zaregistruje na webovej stránke www.digitalnyradca.sk. Súčasťou registrácie je aj overenie oprávnenosti účasti (projekt je určený zamestnancom).
2. Online diagnostické testovanie
Po registrácii absolvuje online psychometrické testy pracovného potenciálu. Projekt využíva medzinárodne overené nástroje (napr. CABIN-NET, OPQ, Verify G+)
Testovanie sa zameriava na pracovné predpoklady, osobnostné nastavenie a spôsob uvažovania. Nejde o rýchly kvíz, ale o odbornú diagnostiku používanú aj v HR praxi.
3. Výstupná správa
Po absolvovaní testov účastník získa individuálnu výstupnú správu so zhrnutím svojich silných stránok, potenciálu a odporúčaní pre ďalší rozvoj.
4. Kariérne individuálne poradenstvo
Kľúčovou súčasťou projektu je možnosť bezplatnej online konzultácie s profesionálnym kariérovým sprievodcom. Ten výsledky vysvetlí v ľudskej reči, pomôže ich prepojiť s aktuálnou pracovnou situáciou a odporučí konkrétne ďalšie kroky v kariére
Test teda nie je cieľom sám o sebe – slúži ako základ pre praktické a personalizované odporúčania.
Prečo sa zapojiť?
V ére „kamarátky AI“ sa pri obsadzovaní pozícií mení naratív – zamestnávatelia budú klásť menší dôraz na skúsenosti v odbore a viac sa sústrediť na predpoklady a schopnosť adaptácie. Projekt Digitálny radca pomáha tieto predpoklady odhaliť a pomenovať. Účastník tak získa nielen sebadôveru a profesionálny vhľad, ale aj rozšírené obzory o tom, akým smerom sa môže jeho kariéra ďalej uberať.
Reportáž STVR potvrdila význam projektu Digitálny radca ako dôležitého piliera pre zvládnutie digitálnej transformácie na slovenskom trhu práce, ktorý pomáha ľuďom pripraviť sa na budúcnosť bez zbytočných obáv.
Pozrite si celu reláciu tu.
